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新能源汽车的发展现状、存在问题及未来趋势

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人才缺口达3000万，汽车后市场应采取哪些举措育人、留人

在汽车庞大保有量的情况下，汽车后市场也进入了“从有到优”的阶段，人才需求缺口也越来越大，不仅基础技术人员资源缺乏，而且由于车间的工作环境、薪资待遇、成长空间等受限，越来越多的毕业生宁愿选择其他行业也不愿意进厂。所以，不论是汽车行业还是汽车零部件行业，知识型、技术技能人才缺口仍然在扩大。